Dobro došli na stranice Sindikata Holdinga. Vrijeme je informatizacije, a naš Sindikat ide tim korakom i slijedi crtu budučnosti i  napredne tehnologije kako bi se još više približio članovima. Članovi trebaju dobiti  pravu istinitu informaciju, ali na vrijeme. Naša stranica namjenjena je svima  članovima sindikata, povjerenicima, radnicima ZET-a, građanima i političarima dr. Stranica je zamišljena kao javna tribina. Članovi našeg sindikata dobro znaju što je Sindikat Holdinga, ali i Vi nas upoznajte i slobodno se pridružite Ovo je vrijeme  informatizacije, a naš Sindikat ide tim korakom i slijedi crtu  bučnosti i  napredne tehnologije kako bi se još više približio članovima. Članovi trebaju dobiti  pravu istinitu informaciju, ali na vrijeme. Naša stranica namjenjna je svima  članovima sindikata, povjerenicima, radnicima ZET-a, građanima i političarima dr. Stranica je zamišljena kao tr javna tribina. Članovi našeg sindikata dobro znaju što je Sindikat Zaposlenika ZET-a, ali i Vi nas upoznajte i slobodno se pridružite.

Nadam se da će ovom posjetom  na našu stranicu za Vas  biti nešto korisno i zanimljivo. Naš sindikat mnogo ulaže u jačanje organizacije sindikata, infrastrukturu i kadrove. Svaki naš povjerenik mora proći kroz sindikalne seminare jer jedino tako može štititi interese svojih članova i suprostaviti se izazovima koje nameču moderni  poslodavci. Politički sno neovisni, a za nas nema viših interesa političara i poslodavaca nama  na prvo mjesto dolazi član sindikata i njegov problem.

Oko 2000 sindikalnih aktivista i građana okupilo se na polusatnom prosvjedu na Jelačićevu trgu, odakle se krenulo prema Markovu trgu gdje su čelnici Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), Nezavisnih hrvatskih sindikata (NHS), Hrvatske udruge sindikata (HUS) i Udruge radničkih sindikata Hrvatske (URSH) predali službenicima u Banskim dvorima i Hrvatskom saboru simbolične "žute kartone" sa sindikalnim upozorenjima i zahtjevima.
Sindikalci su na "žutim kartonima" upozorili na sve teže gospodarsko i socijalno stanje u zemlji u kojoj ubrzano rastu životni troškovi dok minimalna plaća iznosi tek 35,9 posto prosječne plaće, prosječna mirovina je ispod 40 posto prosječne plaće, 68 posto radnika prima plaću nižu od prosječne, a tri čevrtine građana ima problema s pokrivanjem mjesečnih troškova.
Sindikati stoga od vlasti traže "Plan 22" kojim bi se pokrenula proizvodnja i počela otvarati radna mjesta, ali bez izmjena Zakona o radu, kao i povećanje minimalca i osiguranje redovite isplate plaća i uplate doprinosa, jačanje kolektivnih pregovora i vođenje socijalnog dijaloga.

Poručujemo Vladi da krene putem koji je obećala hrvatskim građanima, "Plan 22" im je opomena, a ako bude potrebno sindikati će "zacrveniti" Hrvatsku (podjelom "crvenih kartona") i prije 1. svibnja 2013. godine, istaknuo je Novosel. Čelnici četiriju središnjica u svojim su govorima okupljenim prosvjednicima uglavnom prozivali Vladu zbog poskupljenja i porasta životnih troškova uslijed povećanja PDV-a na 25 posto, te cijena struje za 20 posto i plina za 22 posto.
Očekivali smo da će Plan 21 (predizborni program Kukuriku koalicije) donijeti nešto bolje, a umjesto toga imamo prosječnu plaću s kojom se ne može preživjeti ni 10 dana i prosječnu mirovinu s kojom se uopće ne može preživjeti, rekao je Novosel koji smatra da je Plan 21 bio prevara građana.

Predsjednik NHS-a Krešimir Sever poručio je premijeru Zoranu Milanoviću i potpredsjedniku Vlade i ministru gospodarstva Radimiru Čačiću da ih "treba biti stid pred vlastitim narodom" zbog neispunjenih obećanja i daljnjeg rušenja standarda građana.
Osim toga Krešimir Sever je napomenuo kako se pokušava zavaditi sektore između sebe, privatni sa javnim i privatni i javni sa državnim, nezaposlene sa zaposlenima, umirovljenike sa svima, ali odavde treba ići jedna jedinstvena poruka, gospodo na vlasti ne možete nas zavaditi međusobno jer nas veže ista ideja bolje Hrvatske za koju se ginulo i koju smo zaslužili. 
Sever je prokomentirao i slab odaziv na prosvjedni skup, na kojem se uz 1000 aktivista koje su organizirano doveli sindikati okupilo jedva još toliko građana i ostalih članova sindikata, ustvrdivši kako ljudi više ne vjeruju nikome, čak ni sebi, jer su političke elite uspjele "ubiti vjeru u njima".

Predsjednik HUS-a Ozren Matijašević napao je "bankarski lobi" koji "kamatari Hrvatsku novcem koji su opljačkali otimanjem banaka" te se ponovno okomio na Ustavni sud zbog "sramotne odluke" da se ne održi referendum o izmjenama Zakona o radu, iako su sindikati prikupili više od 700.000 potpisa građana.
Predsjednik URSH-a Damir Jakuš poručio je pak Čačiću, koji je rekao da će građani moći platiti skuplju struju ako budu manje pričali na mobitele, da "oni koji ne mogu platiti struju nemaju ni za mobitele", te optužio Vladu da će s takvom politikom građane ostaviti "bez struje, plina i mobitela".
Prvosvibanjskom prosvjedu nije se priključila Matica hrvatskih sindikata, čiji su čelnici ocijenili da njihove članove ne zanimaju takve akcije, a ove godine nema niti sindikalnih aktivnosti u Maksimiru, gdje se održava tradicionalna proslava Praznika rada u organizaciji Grada Zagreba, uz besplatni grah i zabavni program.

SINDIKAT ZAGREBAČKOG HOLDINGA – ZET ZAGREB
Uspješno je završena humanitarna akcija u kojoj je prikupljana pomoć za Elonu Pernar, dugogodišnju zaposlenicu ZET-a. Prikupljeno je 11.780,00 kuna koje ćemo predati kolegici u potrebi. Zahvaljujem svima u ime Elone Pernar i Sindikata, koji su pokazali svoju  humanost.

Obavještavamo članove Sindikata da je prvoj skupini djelatnika, na osnovu dobivenog spora, isplaćena razlika regresa u iznosu od 1.384,00 kuna s pripadajućim kamatama, na plaći za ožujak.

Robert Grofelnik

Ovim putem želio bih upozoriti Direkciju Zagrebačkog holdinga na štetu koja se nanosi članovima sindikata  i svim drugim djelatnicima zbog kamata koje pojedinci plaćaju jer se plaća ne isplaćuje na vrijeme u skladu s člankom 88. Temeljnog  Kolektivnog ugovora.

Naime, i ovaj mjesec plaća kasni, a objašnjenje i obrazloženje poslodavca su ponovno izostala. Brojni upiti djelatnika ZET-a o tome kad će plaća biti isplaćena počinju i prije 10. u mjesecu te rastu s kašnjenjem isplate, što je i razumljivo, s obzirom na povećane troškove života i probleme otplate kredita. Ostaje i dalje pitanje je li ovo pritisak na pregovaračke odbore sindikata u pregovorima s poslodavcem ili postoje neki drugi prioriteti za poslodavca vezano uz isplatu ili je, pak, u pitanju nesposobnost Direkcije da osigura sredstva za isplatu plaća u roku, kako bi se na taj način pridržavala potpisanoga.

Treba istaknuti da strpljenje radnika ima svoje granice, tim više što je u pitanju nepoštivanje, za radnika, najvažnijih  prava proizašlih iz TKU-a, a koji su svoje radne zadatke u potpunosti odradili još prošli mjesec.

Robert Grofelnik

Na sastanku Povjereničkog vijeća Sindikata Zagrebačkog holdinga – ZET Zagreb, održanog 26. ožujka 2012.godine raspravljalo se o prijedlogu Pregovaračkog odbora poslodavca koji između ostalog predlaže izmjenu članka 2. Protokola o kolektivnim pregovorima kako bi bilo moguće proširiti pregovore na neka već postojeća prava iz Temeljnog kolektivnog ugovora.

Nakon diskusije koja je bila konstruktivna s puno argumenata donesen je zaključak koji će biti prezentiran na sastanku Pregovaračkog odbora sindikata 28. ožujka 2012. godine.

Povjereničko viječe Sindikata informirano je o Prijedlogu Zakona o reprezentativnosti, predlagač zakona je Ministarstvo rada i mirovinskog sustava a kojim se utvrđuje reprezentativnost sindikata, udruga poslodavca i njihovih udruga više razine. Jedna od svrha donošenja tog Zakona je i predloženo ukidanje članka 262. Zakona o radu, odnosno produžene primjene odredbi kolektivnih ugovora.

Stav naše središnjice NHS je da se ne prihvaća namjera predlagača da se kroz ovaj Zakon mijenja ZOR u pogledu produljene primjene pravnih pravila. Ovo pitanje je vezano uz kolektivne ugovore kao materiju koja je uređena ZOR- u i samo izmjenom ZOR- u uz dogovor sa sindikatima ovo pitanje može biti riješeno. 

Obavještavamo članove našeg Sindikata da će se pokloni za Uskrs podijeliti 3. travnja 2012. poslije 11:00 sati kod povjerenika podružnica a članovi,Tramvaj promet Trešnjevka, Zagrebačkog digitalnog grada, Robnih terminala, Čistoće i Doma sportova svoje poklone moći će podići u prostorijama Sindikata.

Robert Grofelnik

Na sastanku Pregovaračkog odbora Sindikata i Pregovaračkog odbora poslodavca održanog 24. veljače 2012. godine, Pregovarački odbor Sindikata i dalje je ustrajao na stavu da je predmet pregovora Dodatka V. Temeljnog kolektivnog  ugovora  jedino osnovica za izračun plaće u 2012. godini  te da nikakva umanjenja radničkih prava iz Temeljnog kolektivnog ugovora, a koja bi po tumačenju Pregovaračkog odbora poslodavca smanjila troškove poslovanja, ne dolaze u obzir. Dogovoren je termin sljedećeg sastanka na kojem će Pregovarački odbor poslodavca održati  prezentaciju već do sada poduzetih mjera racionalizacije i smanjenja troškova  poslovanja.

Dana 29. veljače 2012. godine na poziv Europske konfederacije sindikata (ETUC) i  u organizaciji naše središnjice Nezavisnih Hrvatskih Sindikata  organizira se Europski dan akcije, uoči sastanka Europskog vijeća 1. i 2. ožujka 2012. Europski sindikalni pokret namjerava poslati snažnu poruku donositeljima odluka: Dosta je bilo! Poruka se odnosi na drastično umanjenje radničkih prava i mjera štednje te ukazati na potrebu  stavljanja  zapošljavanja  i socijalne pravde  na vrh prioriteta. Na prosvjedu sudjeluju povjerenici našeg Sindikata, a prosvjedna povorka kreće točno u podne Radićevom ulicom prema Kamenitim vratima i Trgu sv. Marka.

Na poziv poslodavca, dana 20. veljače 2012. godine u dvorani ˝Sljeme˝ u sjedištu Zagrebačkog holdinga d.o.o., održana je prezentacija nacrta Kataloga tipiziranih radnih mjesta i izvješće o tijeku pregovora o sklapanju Dodatka V. Temeljnom kolektivnom ugovoru za sve sindikate koji djeluju u

Holdingu. Prezentaciju Kataloga tipiziranih radnih mjesta vodila je mr. sc. Danica Lisičar. Predmet rada ovog Kataloga su popunjena radna mjesta, a prazna i nepopunjena radna mjesta te mjesta XI. grupe složenosti nisu predmet sadržaja ovog Kataloga tipiziranih radnih mjesta. Katalog će biti primjenjiv na sve radne organizacije i služit će pri izradi sistematizacija radnih mjesta, a njime je obuhvaćeno 74,44% radnih mjesta. Ovo je radni prijedlog na kojem će  dalje nastavit raditi radna skupina poslodavca i sindikata, rekao je predsjednik Uprave dipl. ing. Ivo Čović.

Izvješće o prijedlogu izmjena vezanih uz Dodatak V. Temeljnom kolektivnom ugovoru, koji predlaže poslodavac, a odnosi se na jubilarne nagrade i naknade za prijevoz, dao je direktor Sektora ekonomskih poslova mr. sc. Darko Belić.

Robert Grofelnik

Dana 30. prosinca 2011. održan je u sjedištu Zagrebačkog holdinga (dvorana Trešnjevka) pripremni sastanak Pregovaračkih odbora sindikata i poslodavca, a u svrhu početka pregovora o sklapanju Dodatka V. Temeljnom kolektivnom ugovoru za radnike u trgovačkom društvu Zagrebački holding d. o. o. Dodatkom V. utvrdit će se osnovica za izračun plaće za 2012. godinu. Dogovoreno je da će se pregovori nastaviti  17. siječnja 2012., a do tada je potrebno usuglasiti Protokol o pregovorima za izmjene i dopune Temeljnog kolektivnog ugovora. Na sastanku je zatraženo od poslodavca da nam se dostave izvješća o poslovanju Zagrebačkog holdinga i postavljen je upit o isplati drugog dijela jubilarne nagrade za 2011. godinu. Na izričito traženje,  poslodavac nije mogao točno odrediti datum isplate iste, ali se obvezao da će djelatnici koji ostvaruju to pravo biti obaviješteni preko oglasnih ploča.

Ovom prilikom osvrnuo bih se  na zapošljavanje  temeljem sklapanja Ugovora o radu na određeno vrijeme. Stav našeg Sindikata je da se s tim radnicima, nakon što su se dokazali na svojim radnim mjestima, sklopi Ugovor o radu na neodređeno vrijeme, a ne da im se i dalje produžuje Ugovor na određeno vrijeme.

Istaknuo bih problem, koji nije kvalitetno riješen već dulje vrijeme, a odnosi se na radna mjesta kontrolora karata. Naime, postoje Upute za rad kontrolora karata, ali u tim Uputama navedene su samo dužnosti kontrolora, ali ne i način  na koji bi im se omogućilo kvalitetno obavljanje njihovih zadataka u skladu s njihovim obvezama u Uputama. Putnici (korisnici usluga koji imaju valjanu kartu) nisu niti predmet ovog teksta, ali osobe bez valjane karte,  također,  imaju status putnika (i sva prava koja iz toga  proizlaze), a nerijetko stvaraju neugodnosti omalovažavajući, vrijeđajući ili podnoseći prijave protiv kontrolora karata, a ignorirajući svoju osnovnu obvezu – plaćanja usluge prijevoza. Zbog tih osoba bez karata, koji koriste  naše usluge prijevoza, radeći svoj posao, kontrolori dobivaju upozorenja o obvezama iz radnog odnosa i mogućnosti otkaza.  Nadam se da će poslodavac sa svojim službama sagledati ovaj problem u cjelini i riješiti ga dodatkom Uputama za rad kontrolora karata.

Predsjednik Sindikata
Zagrebačkog holdinga - ZET Zagreb
Robert Grofelnik

Polica osiguranja


Obavještavamo članove Sindikata Zagrebačkog holdinga – ZET Zagreb da se, kao što je već poznato, dio sindikalne članarine uplaćuje za premiju osiguranja članova  od posljedica nezgode pri i izvan redovnog zanimanja kod osiguravajuće kuće Sunce d.d. polica broj: 1900018855. iz koje članovi našeg sindikata ostvaruju ova prava:

Osnovna opasnost:


1.    Osiguranje za slučaj smrti uslijed nezgode                  150.000,00

Dopunske opasnosti:

2.    Osiguranje za slučaj smrti uslijed bolesti                        20.000,00
3.    Osiguranje za slučaj trajnog invaliditeta                         300.000,00
4.    Dnevna naknada za boravak u bolnici                                       90,00

Robert Grofelnik