Dobro došli na stranice Sindikata zaposlenika ZET-a. Vrijeme je informatizacije, a naš Sindikat ide tim korakom i slijedi crtu budučnosti i  napredne tehnologije kako bi se još više približio članovima. Članovi trebaju dobiti  pravu istinitu informaciju, ali na vrijeme. Naša stranica namjenjena je svima  članovima sindikata, povjerenicima, radnicima ZET-a, građanima i političarima dr. Stranica je zamišljena kao javna tribina. Članovi našeg sindikata dobro znaju što je Sindikat Zaposlenika ZET-a, ali i Vi nas upoznajte i slobodno se pridružite Ovo je vrijeme  informatizacije, a naš Sindikat ide tim korakom i slijedi crtu  bučnosti i  napredne tehnologije kako bi se još više približio članovima. Članovi trebaju dobiti  pravu istinitu informaciju, ali na vrijeme. Naša stranica namjenjna je svima  članovima sindikata, povjerenicima, radnicima ZET-a, građanima i političarima dr. Stranica je zamišljena kao tr javna tribina. Članovi našeg sindikata dobro znaju što je Sindikat Zaposlenika ZET-a, ali i Vi nas upoznajte i slobodno se pridružite.

Nadam se da će ovom posjetom  na našu stranicu za Vas  biti nešto korisno i zanimljivo. Naš sindikat mnogo ulaže u jačanje organizacije sindikata, infrastrukturu i kadrove. Svaki naš povjerenik mora proći kroz sindikalne seminare jer jedino tako može štititi interese svojih članova i suprostaviti se izazovima koje nameču moderni  poslodavci. Politički sno neovisni, a za nas nema viših interesa političara i poslodavaca nama  na prvo mjesto dolazi član sindikata i njegov problem.

SINDIKAT ZAGREBAČKOG HOLDINGA – ZET ZAGREB
Zagreb, 24. siječnja 2012.

U petak, 20. siječnja 2012. održan je sastanak Pregovaračkih odbora poslodavca i sindikata u direkciji  Zagrebačkog holdinga.  Pregovarački odbor poslodavca  ponovno nije prihvatio prijedlog Protokola o kolektivnim pregovorima za sklapanje Dodatka V. Temeljnom kolektivnom ugovoru, koji je predložio Pregovarački odbor sindikata, a odnosi se na predmet pregovora, navedenog u Protokolu. Naime, sindikati su predložili da se predmet pregovora odnosi isključivo na osnovicu za izračun plaće za 2012. godinu, dok se poslodavac zalaže da se pregovori ne ograniče samo na tu temu te da se prošire na neka već postojeća prava iz

Temeljnog kolektivnog ugovora. Pregovori su iz tog razloga prekinuti, visina osnovice za izračun plaće ostaje ista, a  ranije stečena prava  su i dalje na snazi.

Dana 23. siječnja 2012. održan je sastanak Nadzornog odbora, izabranog na Skupštini 22. 12. 2011., u sastavu: Elizabeta Skoko, Neven Gall i Stjepan Merkaš te Robert Grofelnik, kao voditelj sastanka. Prema članku 36. Statuta Sindikata, članovi Nadzornog odbora dužni su izabrati predsjednika između sebe, a za predsjednicu Nadzornog odbora izabrana je Elizabeta Skoko. Nadzornom odboru predočeno je na uvid financijsko poslovanje Sindikata za mjesec prosinac 2011. godine.

Na učestale upite članova našeg Sindikata, a vezane uz napise u Biltenu od 12. 01. 2012. o usklađivanju sporazuma za radnike koji rade u smjenskom radu, dužnost mi je obavijestiti članstvo da nisam službeno obaviješten o ikakvom novom važećem sporazumu za radnike u smjenskom radu. To isto napisao je  i poslodavac u Biltenu od 19. 01. 2012. u članku Ispravak obavijesti Sindikata vozača i prometnih radnika ZET  Zagreb. Svi sindikati dobili su od voditelja podružnice ZET-a Odluku o utvrđivanju fonda radnih sati s datumom primjene od 1. siječnja 2012. godine,  kojom je reguliran fond sati i obračun plaća za radnike ZET-a.

Ovom prilikom, osvrnu bih se na pojam nosioca poslova koji se u posljednje vrijeme dosta često koristi, a odnosi se na samo jednu grupaciju radnika. Nosioci poslova su svi djelatnici ZET-a, a ni  Zakon o radu niti Temeljni kolektivni ugovor ne prepoznaju u svom tekstu nosioce poslova u kontekstu u kojem se u ovom slučaju spomenuti pojam upotrebljava . Ovakva razmišljanja  i stavovi (favoriziranja pojedinih grupa djelatnika) unose nemir i razdor među sve djelatnike, a što ne spada u djelokrug rada sindikata. Ima i drugih aktivnosti nekih sindikalaca koje ne doprinose boljitku sindikalnog djelovanja, a odnose se na aktivnosti za koje nisu mjerodavni niti stručni (npr. kadroviranje), a tada se ne može govoriti niti o doprinosu slozi na sindikalnoj sceni, na koju se često svi pozivaju.

Robert Grofelnik

Dana 30. prosinca 2011. održan je u sjedištu Zagrebačkog holdinga (dvorana Trešnjevka) pripremni sastanak Pregovaračkih odbora sindikata i poslodavca, a u svrhu početka pregovora o sklapanju Dodatka V. Temeljnom kolektivnom ugovoru za radnike u trgovačkom društvu Zagrebački holding d. o. o. Dodatkom V. utvrdit će se osnovica za izračun plaće za 2012. godinu. Dogovoreno je da će se pregovori nastaviti  17. siječnja 2012., a do tada je potrebno usuglasiti Protokol o pregovorima za izmjene i dopune Temeljnog kolektivnog ugovora. Na sastanku je zatraženo od poslodavca da nam se dostave izvješća o poslovanju Zagrebačkog holdinga i postavljen je upit o isplati drugog dijela jubilarne nagrade za 2011. godinu. Na izričito traženje,  poslodavac nije mogao točno odrediti datum isplate iste, ali se obvezao da će djelatnici koji ostvaruju to pravo biti obaviješteni preko oglasnih ploča.

Ovom prilikom osvrnuo bih se  na zapošljavanje  temeljem sklapanja Ugovora o radu na određeno vrijeme. Stav našeg Sindikata je da se s tim radnicima, nakon što su se dokazali na svojim radnim mjestima, sklopi Ugovor o radu na neodređeno vrijeme, a ne da im se i dalje produžuje Ugovor na određeno vrijeme.

Istaknuo bih problem, koji nije kvalitetno riješen već dulje vrijeme, a odnosi se na radna mjesta kontrolora karata. Naime, postoje Upute za rad kontrolora karata, ali u tim Uputama navedene su samo dužnosti kontrolora, ali ne i način  na koji bi im se omogućilo kvalitetno obavljanje njihovih zadataka u skladu s njihovim obvezama u Uputama. Putnici (korisnici usluga koji imaju valjanu kartu) nisu niti predmet ovog teksta, ali osobe bez valjane karte,  također,  imaju status putnika (i sva prava koja iz toga  proizlaze), a nerijetko stvaraju neugodnosti omalovažavajući, vrijeđajući ili podnoseći prijave protiv kontrolora karata, a ignorirajući svoju osnovnu obvezu – plaćanja usluge prijevoza. Zbog tih osoba bez karata, koji koriste  naše usluge prijevoza, radeći svoj posao, kontrolori dobivaju upozorenja o obvezama iz radnog odnosa i mogućnosti otkaza.  Nadam se da će poslodavac sa svojim službama sagledati ovaj problem u cjelini i riješiti ga dodatkom Uputama za rad kontrolora karata.

Predsjednik Sindikata
Zagrebačkog holdinga - ZET Zagreb
Robert Grofelnik

SINDIKAT ZAGREBAČKOG HOLDINGA - ZET ZAGREB

Na sastanku Povjereničkog vijeća Sindikata Zagrebačkog holdinga – ZET Zagreb, održanog 24. studenoga 2011. Utvrđena je lista za tijela i dužnosnike Sindikata, koja  je, kao što je i dogovoreno, proširena prijedlozima pristiglim preko povjerenika u podružnicama do zaključno 9. prosinca 2011. Konačne liste su sljedeće: U Nadzorni odbor kandidirani su: Elizabeta Skoko, Stjepan Merkaš, Neven Gal, Ivica Kuzmić i Josip Vrančić. Za predsjednika Sindikata kandidirani su: Robert Grofelnik, Željko Škorak, Anton Antić, Ilija Tadić, Tadija Karamatić, Franjo Miličević i Zoran Srdić.  Kandidati za dopredsjednika su: Davor Abramović, Branko Hrenek i Ivan Mustač. Kandidati za tajnika su: Branko Vukadin, Dragutin Mihalinec i Polde Matovina. Dogovoreno je  da će se Skupština Sindikata održati 22. prosinca 2011. u restoranu Plješivička klet, Zagreb, Staglišće 23, s početkom u 14 sati.

U petak, 9. prosinca 2011. u prostorijama Zagrebparkinga održan je sastanak sindikata koji djeluju u Zagrebačkom holdingu radi izbora Pregovaračkog odbora sindikata koji će sudjelovati u pregovorima Dodatka V, Temeljnog kolektivnog ugovora, kojim će se regulirati visina osnovice za izračun plaća za 2012. Pregovarački odbor čine 9 članova, s mogućnošću proširenja na 11.  Našem Sindikatu, kao članu Koalicije sindikata, pripalo je jedno mjesto u Pregovaračkom odboru, a član je Robert Grofelnik.

Nadalje, 12. prosinca 2011. održan je sastanak s Dubravkom Baričevićem,dipl. ing.  voditeljem Podružnice i predstavnicima sindikata koji djeluju u ZET-u u vezi makro-  mezzo organizacije ZET-a. Razvila se konstruktivna diskusija, neki  prijedlozi su uvaženi, a izmijenjeni i prošireni prijedlog makro-  mezzo organizacije bit će  stavljen na razmatranje sindikatima.

Obavještavamo članove našeg Sindikata da će se božićni pokloni podijeliti 19. prosinca 2011. poslije 11:00 sati kod povjerenika podružnica a članovi Tramvajskog prometa Trešnjevka, Zagrebački digitalni grad, Robni terminali, Čistoća i Dom sportova svoje poklone moći će podići u prostorijama Sindikata. Koristim priliku zaželjeti čestit Božić svim članovima Sindikata i djelatnicima ZET-a.

Prodaja:

Isporuka piletine 16. 12. 2011. u 13:00 sati.

v. d. predsjednika
Sindikata Zagrebačkog holdinga – ZET Zagreb   
Robert Grofelnik

SINDIKAT ZAGREBAČKOG HOLDINGA - ZET ZAGREB

U prošlom broju biltena čelnik jednog sindikata napisao je da će se jubilarna nagrada isplatiti na njihov zahtjev upućen upravi. Podsjetio bih čelnika tog sindikata da se jubilarna nagrada ne isplaćuje na nečiji zahtjev već da je isplata iste regulirana člankom 96. Temeljnog kolektivnog ugovora odnosno  članku 97. Kolektivnog ugovora za radnike u ZET- u , a znajući to poslodavac je dio svojih obveza prema  radnicima koji su stekli to pravo, ispoštovao do 30. studenoga 2011. Također bih podsjetio tog čelnika sindikata da je,  ne tako davno, u toj svojoj silnoj borbi za prava radnih ljudi potpisao Dodatak IV Temeljnog kolektivnog ugovora ne pitajući članove svojega sindikata te time umanjio već stečena materijalna prava. Uskoro počinju pregovori za  utvrđivanje osnovice za izračun plaće za 2012. godinu te se nadam da će dotični čelnik u tim pregovorima početi STVARNO štititi interese radnika.

Dana 24. studenoga 2011. održan je sastanak Povjereničkog vijećasa samo jednom točkom dnevnog reda, organiziranje Izborne skupštine Sindikata Zagrebačkog holdinga – ZET Zagreb. Na sastanku je utvrđena lista za tijela i dužnosnike Sindikata, a prijedlozi kandidata se primaju preko povjerenika u podružnicama do zaključno 9. prosinca 2011. U Nadzorni odbor kandidirani su: Elizabeta Skoko, Mato Pleša, Stjepan Merkaš, Neven Gal, Ivica Kuzmić i Josip Vrančić. Za predsjednika Sindikata kandidirani su: Robert Grofelnik i  Željko Škorak, kandidati za dopredsjednika su: Davor Abramović, Branko Hrenek i Ivan Mustač  a kandidati za tajnika su: Branko Vukadin,Dragutin Mihalinec i PoldeMatovina. Dogovoreno je  da će se Skupština Sindikata održati 22. prosinca 2011. u restoranu Plješivička klet, Zagreb, Staglišće 23, s početkom u 14 sati.

PRODAJA

Može se naručiti  piletina, patke ( 2- 3 kg) 40 kn/1kg te BOŽIĆNE PURICE  3-4,5 kg 38 kn/kg. dobavljača HORVAT Isporuka 16.12. u 13 sati. Tel. 1518

Zagreb, 05. listopada 2011. 

Polica osiguranja

Obavještavamo članove Sindikata Zagrebačkog holdinga – ZET Zagreb da se, kao što je već poznato, dio sindikalne članarine uplaćuje za premiju osiguranja članova  od posljedica nezgode pri i izvan redovnog zanimanja kod osiguravajuće kuće Sunce d.d. polica broj: 1900018855. iz koje članovi našeg sindikata ostvaruju ova prava:

Osnovna opasnost:

1.    Osiguranje za slučaj smrti uslijed nezgode                  150.000,00

Dopunske opasnosti:

2.    Osiguranje za slučaj smrti uslijed bolesti                        20.000,00
3.    Osiguranje za slučaj trajnog invaliditeta                         300.000,00
4.    Dnevna naknada za boravak u bolnici                                       90,00

Robert Grofelnik

S iskrenim žaljenjem obavještavamo vas da nas je dana 28. kolovoza 2011. iznenada napustio gospodin Zdravko Barušić, dugogodišnji predsjednik Sindikata Zagrebačkog holdinga, u 54. godini života.

Bio je jedan od kreatora postojećeg Kolektivnog ugovora, jedan od članova Nadzornog odbora Nezavisnih hrvatskih sindikata, uporni i predani aktivist za očuvanje dostignutih radničkih prava, koja su u posljednje vrijeme bila često na udaru ne samo poslovodstava već globalne krize, tehnološkog napretka, novih izazova koji se stavljanju pred radnike u sklopu pristupanja Hrvatske Europskoj uniji i sl.  Borio  se sa svojim brojnim zdravstvenim problemima iz kojih je izlazio jači i s više entuzijazma prionuo sindikalnom radu te s više razumijevanja i suosjećanja rješavao pojedinačne  probleme brojnog članstva Sindikata na čijem čelu je bio. Pamtit ćemo ga, jer je, može se reći do posljednjeg daha, ustrajao da se očuva dostojanstvo radnog čovjeka, kako njegovih elementarnih prava, preko prava na informiranost do prava na odmor i sportske aktivnosti, što u konačnici doprinosi boljem obavljanju posla, kao i boljitka društva u cjelini.

Ostavio nam je u nasljeđe obrazac prema kojem se moramo i dalje uporno boriti za dostojanstvo radnika, jer samo zadovoljan radnik, gledajući dugoročno, može biti na dobrobit sebi, užoj okolini, poslodavcu i cijelom društvu. Hvala mu na tome!

Zagreb, 30. kolovoza 2011.

Sindikat Zagrebačkog holdinga - ZET
Robert Grofelnik